Le développement économique et l’emploi, au cœur des Quartiers

POLITIQUE DE LA VILLE ET CONTRAT DE VILLE ?

La Politique de la ville cherche à fédérer l’ensemble de ses partenaires afin d’inscrire dans un document unique leurs interventions au bénéfice de quartiers en situation de décrochage. Elle est mise en œuvre localement dans le cadre des contrats de ville.

Succédant aux contrats urbains de cohésion sociale (Cucs), les contrats de ville 2014-2020 s’inscrivent dans une démarche intégrée devant tenir compte des enjeux de développement économique, de développement urbain et de cohésion sociale. Ils fixent le cadre des futurs projets de renouvellement urbain et prévoient l’ensemble des actions à conduire pour favoriser la bonne articulation entre ces projets et le volet social de la politique de la ville. L’État et ses établissements publics, l’intercommunalité, les communes, le département et la région, ainsi que les autres acteurs institutionnels (organismes de protection sociale, acteurs du logement, acteurs économiques) et l’ensemble de la société civile, en particulier les associations et les habitants des quartiers prioritaires, sont parties prenantes de la démarche contractuelle à chacune de ses étapes. (Source CGET)

La Métropole du Grand Nancy confie à la Maison de l’Emploi le Pilier 3 du Contrat de Ville : développement économique et emploi. A ce titre, elle assure l’ingénierie de projet, le suivi de la mise en œuvre effective et l’évaluation d’une programmation annuelle d’actions dans ce champ d’action.

Avec le Contrat de Ville, la Maison de l’Emploi assure les missions principales suivantes :

• Accompagnement des porteurs de projets (principalement associatifs) dans le montage, la conduite et le développement d’actions répondant aux besoins du territoire et plus particulièrement aux difficultés rencontrées par les habitants des Quartiers de la Politique de la Ville (QPV) ;
  Lien vers la liste des communes et leurs QPV

• Travail en association avec les partenaires institutionnels et les signataires du Contrat de Ville (Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS), Préfecture de Meurthe-et-Moselle, Métropole du Grand Nancy, Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle, Conseil Régional Grand Est, Pôle Emploi) ;
• Participation aux réunions avec les communes qui comptent un QPV sur leur territoire ;
• Soutien financier en faveur des chantiers d’insertion et des projets portés par des acteurs du territoire (plus de 30 actions par an) ;
• Co-organisation d’opérations en faveur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS).

Lancement de l’Appel à Projet 2022 du Contrat de Ville du Grand Nancy : 

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