Place des Compétences

Ingénierie de parcours professionnels d’accès à l’emploi et à la formation dans les filières en tension (numérique et transition écologique)

« Place des compétences » est un parcours immersif d’accompagnement des jeunes demandeurs d’emploi vers les compétences les plus recherchées par les employeurs du territoire. « Place des compétences » s’adresse à deux filières en rapide évolution sur le territoire et intégrées dans la stratégie de développement économique de la Métropole du Grand Nancy :

– La filière numérique (développement web, cybersécurité, IA, cloud…) ;
– La filière de la transition écologique (énergie, prévention et gestion des déchets, écoconstruction, écologistique…).

Les parcours « Place des compétences » permettent aux jeunes demandeurs d’emploi, éloignés de l’emploi ou de la formation de :

– structurer et dynamiser leur projet professionnel,
– avoir accès à des ressources utiles (réseaux d’entreprises, mentorat),
– accélérer leur accès à la formation et leur retour à l’emploi durable,
– identifier des compétences professionnelles et softskills à renforcer,
– enfin, rompre leur isolement et s’insérer dans un réseau de solidarité.

Les employeurs partenaires des parcours « Place des compétences » ont l’opportunité de promouvoir et de développer leurs pratiques vertueuses et inclusives de recrutement, et de se rapprocher de candidats souvent considérés comme « atypiques » sur le marché du travail.

Le projet « Place des compétences » est composé de deux volets distincts, partageant, en tronc commun, la même méthodologie de mobilisation des employeurs et d’accompagnement socioprofessionnel des jeunes.

– Place des compétences numériques
– Place des compétences TERRA, les compétences vertes de la transition écologique et environnementale

PLACE DES COMPÉTENCES bénéficie d’un cofinancement de l’Union européenne.